福建通服公司创新工作手段，按照“全员参与、点点紧抓、应享尽享、应抵尽抵”的要求，全方位加强税收筹划，产生了良好的成效。2015年，尽管受“营改增”以及国家重点软件企业评审暂停，福建邮科所得税率从10%上升为15%等因素影响，公司全年应缴税额14,798万元，占收比3.68%，税负水平控制良好。主要采取的举措如下：
一是充分运用税收政策。充分利用增值税税率“低纳高抵”空间，尽可能降低增值税实际税负率；充分利用国家对高新技术企业和软件企业的税收优惠，做好所得税的税收筹划。如2015年研发加计扣除抵减所得税755.14万元，同比增长36.58%。
二是引导全员节税意识。在绩效导向上，本部将同口径税负作为财务部门的考核指标；专业公司将税负成本作为部门、分公司、产品线净利润的扣减项进行考核，
三是全方位加强税收筹划。在销售环节，对业务类别进行甄别，明确区分销售类和服务类业务，避免从高适用税率；在采购环节，对现有供应商进行梳理，尽量选择具有一般纳税人资质的供应商或合作商；在招标环节，选择一般纳税人，淘汰或减少小规模纳税人。
（来源：福建通服公司）