2月22日，福建通服公司丁俊副总经理、人力资源部张波主任、风险管理部游剑钊主任一行到物业公司开展领导班子2016年度述职述廉考评工作，并列席了2016年物业公司领导班子民主生活会。
述职述廉会上，张波主任简要说明了开展专业公司领导班子及成员年度述职考评的目的、意义、重要性；物业公司总经理陈建华作了领导班子述职述廉报告及个人述职述廉报告；物业公司工会主席、副总经理曹扬樟作了个人述职述廉报告。物业公司领导班子、中层干部、职工代表、一线员工等33人参加了会议，并对物业公司领导班子及成员党风廉政建设以及反腐倡廉等情况进行了民主测评。
民主生活会中，陈建华书记汇报了会前准备情况、2015年民主生活会意见整改及2016年民主生活会意见征求情况、作了公司党总支对照检查及个人对照检查发言；曹杨樟委员作了个人对照检查发言；领导班子开展了批评与自我批评；福建通服公司领导作了指导讲话。 福建通服公司丁俊副总经理在讲话时，充分肯定了2016年物业公司领导班子及员工队伍积极向上、雷厉风行、迎难而上的精神面貌，工作一抓到底、进步明显，在解决基层问题、为员工做好事、解决企业发展动力等方面做了很多有效工作。同时，他希望2017年物业公司再接再厉：一是进一步强化党建意识，用实践体现党建统领的份量，发展培养党员，巩固弘扬正气，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过抓党建，稳定队伍，凝聚员工，促进经营发展。二是进一步用心做好支撑服务主业工作。三是进一步加强队伍建设，创新机制，增加投入，抓住机遇，拓展新的区域，包括拓展移动、电力、银行等客户市场，通过有效益的拓展，增加员工收入，提升员工满意度，促进企业走上良性发展道路。
