日前，福建通服组织开展了全省骨干人才训练营。训练营为期4天，共有福建通服本部和下属专业公司的28名学员参加了培训。福建通服领导对本次培训工作极为重视，组织公司人力资源部进行了认真的部署和周密的安排，培训实行封闭式的管理，确保了培训效果。
12月7日，福建通服管理层出席了训练营的结业典礼，与学员们进行亲切座谈，杨永和总经理在会上做了重要讲话。杨总回顾了公司的发展历程，分析了目前公司所面临的内外部环境，对学员们提出了三点希望和要求。一是，要以本次培训为新的出发点，好好消化学习内容，打牢基础，要有责任担当，回到工作岗位后要承担起应承担的责任，相互帮促；二是，在各自的工作岗位上，真正发挥骨干的力量，起到模范带头作用，带领团队在一线工作中建功立业；三是，要不断学习，不断提升自身各方面的素养并学以致用，主动深入到生产一线去发现问题、解决问题。
这次训练营设置了多元化的培训内容，安排了领导力素质测评、沙盘推演、案例分析、体能锻炼等，开展了辩论赛，组织了优秀团队的评选表彰活动，突出了培训的实用性、有效性和针对性，受到学员们的广泛好评。
