日前,省邮电规划设计院召开了2017年应届毕业生入职一年专题座谈会,公司邵冲总经理、林昭语副总经理、各职能管理部门主要负责人以及全体2017年应届毕业生参加了会议。 会上,员工们积极发言,每个人都对自己这一年的工作情况进行了回顾和总结,包含进入公司一年来的成长和收获、心得体会以及对公司的意见和建议等等。
邵冲总经理对新员工入职一年的角色定位作出要求,要求他们积极融入公司的主流文化,培养独立思考的能力,提升独自完成工作的能力,实现独立发展的能力,逐步成长为公司的中坚力量,与公司共同成长。
日前,省邮电规划设计院召开了2017年应届毕业生入职一年专题座谈会,公司邵冲总经理、林昭语副总经理、各职能管理部门主要负责人以及全体2017年应届毕业生参加了会议。 会上,员工们积极发言,每个人都对自己这一年的工作情况进行了回顾和总结,包含进入公司一年来的成长和收获、心得体会以及对公司的意见和建议等等。
邵冲总经理对新员工入职一年的角色定位作出要求,要求他们积极融入公司的主流文化,培养独立思考的能力,提升独自完成工作的能力,实现独立发展的能力,逐步成长为公司的中坚力量,与公司共同成长。
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