1月25日，省邮电规划设计院工会四届二次会员代表大会召开,设计院全体工会会员代表参加了会议，非会员代表的中层干部、公司先进员工列席了会议。
会议听取了工会黄荔红主席代表四届工会委员会作的《2018年度工会工作报告》、《2018年度工会财务列支报告》和何琴琴同志的《2018年度工会经费审查委员会工作报告》。黄荔红主席在工会工作报告中简要回顾了2018年工会工作情况，同时还对2019年工会工作提出了思路：
一是以党的政治建设为统领，带动工会自身建设全面推进，认真贯彻学习党的十九大精神、工会第十七大会议精神，明确工会工作的主要任务，求真务实，把各项工作真正落到实处。
二是充分了解员工思想动态，服务员工诉求，通过走访一线、与员工面对面沟通、接待来访、处理来信或邮件等方式，全面了解员工思想工作生活状况，掌握员工需求，搭建沟通员工的畅通渠道，发挥好企业和员工间的桥梁纽带作用。
三是弘扬“工匠”精神，继续深入开展形式多样的岗位技能等经济技术创新活动，根据经营发展重点、难点，扩大参与面，促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，为员工搭建建功立业的平台。
四是以关爱员工为主线,落实“五必访、五必贺”制度，在做好“夏送清凉、冬送温暖”和“两节”慰问基础上，结合“亲情联络”活动，做好员工慰问工作，全面铺开“四小”创建工作，更好地改善驻外机构员工的生活和工作条件。
五是积极开展寓教于乐的群众性文体健身活动，进一步深入开展员工“划小素质拓展”活动，丰富员工的业余文化生活，缓解工作压力。
六是修订和完善《设计院工会经费收支管理实施办法》，明确相关标准，规范审批流程。
最后，黄荔红主席还指出工会要坚持以“企业发展”大局为中心，以“关爱员工”为工会工作的抓手，提升工会组织的工作能力和影响力，团结广大会员员工为推进企业转型升级做出新的贡献。