为进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高年轻员工的业务水平和业务素质,增强企业竞争潜力。中通物流公司人力资源部举办2019年度年轻员工训练营，近五年入职的年轻员工参加了培训。
本次培训我们很荣幸邀请到了拥有22年授课经验，授课企业涵盖了电信电子科技业、信息网络科技业、保险金融业、美容保养品业、房地产业、服饰产业等领域，授课风格幽默风趣的陈振平老师。 培训主要分为四个环节，第一环节是对个人行为风格进行简要阐述，第二环节由浅入深，循序渐进引出如何成为沟通高手，打造团队精神，第三环节是重塑工作价值和沟通案例，第四环节是能力提升计划和管理准则。老师采用理论讲解和实例分析相结合的形势激发学员学习热情，提升培训效果。 通过此次培训，不仅增强了学员的沟通水平，更促进员工在不断学习交流的过程中发现问题，提升自我，快速成长，在日后的工作中更加游刃有余。
