近日，福建省电信技术发展有限公司组织了为期1天半的人力资源管理培训及岗位大练功考试，公司人力部相关人员、分公司综合部主任及全省人力资源管理人员共39人参加了培训及考试。
此次培训邀请了人力资源管理专家杨志老师授课。杨志老师讲授了互联网+时代绩效管理的新定义和变化、绩效管理体系搭建的基本原则、绩效管理的方法和工具、绩效结果的运用机制等相关知识，并通过案例分析、课堂互动等方式促进学员间沟通交流，提升培训效果。
本次培训将互联网+时代绩效管理的新理念与日常绩效管理的热难点问题相结合，做好课件意见征集和授课老师的课前沟通，授课内容较有创新性和操作指导性。通过培训讲授，开拓了参培人员的创新思维，提升了他们绩效管理的理论水平和实操能力,收到良好的培训效果，对公司的绩效管理工作有一定的指导意义。
培训结束后，组织了全省人力资源岗位大练功考试。
