近期，福建物流公司召开专题会议，要求各部门认真落实关键绩效指标考核工作，努力提高公司整体配送服务水平。
部门组织员工开展KPI（关键绩效指标）、GS（过程控制）等绩效管理基础知识学习讨论，在统一思想认识的基础上，公司将部门绩效指标分解到部门员工，并在工会监督指导下，与员工签订了绩效合同。
公司将进一步完善公司绩效考核制度基础建设，建立公平、公正考核机制，成为激励广大员工为促进企业经营发展多做贡献，发挥应有积极作用。
（物流公司 江平）
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