一个人的努力是加法，一群人的努力就是乘法！在漳州移动有着这样一个团队，聚集一批技术水平好、创新能力强、工作激情高的党员、岗位能手，干成了一件件能事，这就是戴秋霞劳模创新工作室。他们勇于创新、善于攻关、敢于担当、薪火相传，成为了公司高质量发展强有力的“助推器”和“加速器”。
工作室成立于2014年，现有成员38名，培育出全国巾帼标兵1名、集团及省市劳模4名、中国移动工匠1名及集团、省级专家7名、岗位能手及福建金牌工人14名。在漳州移动党委的领导下，工作室以钟淑霞、戴秋霞双集团劳模为双引擎，以“促党建、育人才、强创新、勇担当”为使命，在技术创新、人才培养、履行企业社会责任等方面取得了累累硕果。
创新攻坚，勇当技术“排头兵”
创新是企业发展的不竭动力，为激发团队的创新活力，工作室通过建立技术兴趣小组、实验室、以创新者名字命名创新项目等方式，激励成员进行在岗技术革新、重点领域创新，并将创新成果转化为企业核心竞争力。
在过去，针对铁塔数据多、难以获取、工期长、成本高等情况，工作室成员发挥集体智慧，历时2个月、突破了一个个技术难题，成功开发了一套基于EasyDL平台的智能塔型识别系统，实现对于塔形数据获取的全过程管控，能快速、准确、高效核对铁塔订单信息，实现IT换人。
随着公司不断发展壮大，管线资源新增数量越发庞大，日常维护工作中存在各类问题，资源数据准确性已直接影响到网络能力的输出质量与输出效率。工作室自主开发现场跳纤管理系统，使漳州公司跳纤效率整体提升72%，全年节约300多万元，多项降本增效举措节约成本达3321万元。
近几年来，在戴秋霞劳模创新工作室的创新攻坚下，一个提质增效的项目得以实现，一笔笔生产经营成本显著降低。两年来集体及所在支部共获得1个全国级、11个集团级、90个省级荣誉等。
博硕课堂，孵化人才显传承
人才是公司发展的基石，为培养出一支强大的后备技术力量，工作室充分整合内部博士、硕士等优质人才资源，组织开设“博硕课堂”，打造公司“人才培养基地”和“产品孵化基地”。
工作室采用专题研究、课堂教学、组建研发实验室方式，积极将研究成果转化为生产力。工作室对内发挥传承孵化人才作用，为高学历人员提供一个更广宽的发挥自身专业特长的环境，提高专业队伍能力，开展了多期python内部培训及技能开发培训，成立信息化开发团队，团队可以独立完成需求分析、设计以及软件开发、维护等工作，在全省率先完成地市级实战测评实验室搭建。另一方面，工作室将优质技术资源及教学资源输入至到祖国西北及贫瘠山村，对外形成了履行社会责任新载体。
通过双擎引领，工作室先后培育出了全国巾帼标兵、中国移动工匠、集团、省市级劳模、最美青工等优秀人才。
智志双扶，技术扶贫展身手
党的十八大以来，党中央把脱贫攻坚摆上治国理政的高度。工作室秉承智志双扶理念，发挥自身特点，通过网络扶贫+信息扶贫等组合拳，直击扶贫区域痛点。
新疆，是全网唯一到2018年还未正式开通4G网络的省份，工作室骨干专家林坤癸先后两次参与新疆无线网络质量提升现场支援工作，通过远程+现场的技术攻关，将先进技术输送祖国西北。
福建省级贫困村诏安县秀篆镇顶安村以茶叶种植为主业，因种植零散，没有形成规模和特色效益。针对顶安村的产业发展困境，工作室从土质监测、水质监测、空间监测、茶业品质溯源等多维度提出了《顶安村茶叶智能农业建设方案》，在加快村内宽带网络深度覆盖的同时，推动茶产业实现精细化、互联网化运营，促进了当地农户的增收。
扶贫先扶智，发展教育是阻断贫穷代际传递的重要途径。工作室组织技术人员实地探访顶安村小学，通过升级校园网络设施，优化学校电教室网络环境等措施改善教学条件；发挥“博硕课堂”的资源优势，组织博士、硕士学历员工深入顶安村小学，通过现场讲解、趣味互动等孩子们喜闻乐见的形式，让他们了解最新的通信技术，拓宽他们的视野。
同时，工作室还设立扶贫助学基金，开展捐资助学活动，助力贫困学子“圆梦”。
在双集团劳模的带领下，戴秋霞劳模创新工作室不仅成为了一支能打硬仗、敢啃硬骨头的团队，更是一支有社会责任感、勇于担当的队伍。工作室的全体成员用自己的实际行动诠释了“奋斗为本 担当先行”的拼搏精神，不断推动公司高质量发展。