福建铁通首推“内训师制度”促员工整体素质的提高

　　日前省内103人已报名参评 “内训师”，均是在管理、业务、专业知识等方面具有较为丰富的经验或特长，工作业绩突出，同时有较强的语言表达能力和感染力的人员，福建铁通“内训师制度”的推行，是有效促进全员培训工作的开展，帮助员工改善工作及提高绩效，有利于公司相关技术和公司文化的传承并实现知识共享，促进员工队伍整体素质的提高。
　　(福建铁通 苏趣)