日前铁通福建分公司制定了工人技师评聘管理办法。规定了技师资格考试实行社会化管理，即参加省分公司组织的通信行业职业技能鉴定或参加省分公司及以上单位组织的技术比武，符合本办法规定的相关条件的，可视为取得技师任职资格。为了提高广大一线学技练功的积极性，还对技师的聘任与解聘、使用与待遇，培训与考核等方面进行了详尽的规定。旨在通过加强对技师的评聘管理，提高铁通福建分公司职工队伍素质，促进员工职业技能的开发，为转型发展奠定基础。
（福建铁通）
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