“互联网”活力党建 助推企业和谐发展

【发布日期：2019/5/31 14:47:29】  【来源：富春科技股份有限公司】

富春党支部成立于2002年1月，现有党员31人，分布在福州总部、北京、上海、成都、厦门等地。

近年来，企业创新“互联网”党建模式，通过党企互通、党群联建、党员网动，坚持党建融汇企业文化、融入经营工作，将企业核心价值观与锻炼党员身体、加强党员队伍建设相结合，推动党建成果转化为企业发展生产力，实现党建工作、社会效益、经济效益、人才效益多丰收。公司获评市级“两新组织党建品牌单位”、区、市“党员诚信企业”、“福州软件园红色领航工程建设示范点”等称号。

互:党企“互”通，推进决策科学化

坚持交叉任职。从本部到各党小组，让党组织班子成员或党员骨干进入企业管理决策层、企业管理决策层进入党组织班子，使党组织意见融入到企业的发展战略中。坚持互动交流。建立企业党支部与管理决策层定期沟通、平等协商、互相支持的双向互动机制，每月召开公司党政工作例会，建立党务、政务同部署、同落实的“双同”制度。坚持双向培养。公司着力将中高层、业务骨干培养成党员，将党员培养成为公司中高层、业务骨干，75%的党员为公司的中高层管理人员，55名党员均是各个岗位上的业务骨干。

                          联:党群“联”建，凝聚合力最大化

 思想共鸣，富春股份将党建工作与“成人达己，成己为人”为核心的企业文化高度融合，党支部书记立足企业文化，多次给党员员工上党课，引领员工在实现客户价值的同时成就自己健康丰盛的人生。阵地共用，建设占地2层楼的党群活动中心，设置“五室二厅”（党群工作室、党群活动室、图书室、心理咨询室、文体活动室；红色会议厅、休闲活动餐厅），面向园区免费开放，为党工团开展活动提供场所。活动共办，持续的学习和强健的身体是“富春人”的标配。党支部长期坚持“悦读、乐跑”为主的文化活动，并积极和软件园管委会、周边企业等互联互通互动分享各类成果。同时积极承诺社会责任，联合设立福大大慈善平台并长期资助贫困学子。人才共抓，坚持人才双培养，设置学习假，实施“曙光计划”管培生项目，支持福建省青年创业创新大赛，鼓励党员高管担任志愿创业辅导师，建立创业创新孵化中心，设立创业创新定向基金。近年，党建带群建取得丰硕成果，获得全国青年文明号、全国五四红旗团委、福州市先进职工之家称号。

网:党员“网”动，确保发展持续化

加强党员教育，以互联网为载体,创办“网上学堂”、“在职党员”微信群、“富春悦读”微信群，倡导学习强国APP，建立OA智慧党建平台以及手机版确保随时随地满足办公和学习需要；定期举办富春红色讲坛等方式；创立督导员“小富”敦促党员强化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发挥党员作用。设置党员先锋岗、党员示范责任区，发挥党员先锋引领作用，坚持对开发的游戏内容进行严格把关，攻坚克难公司重要项目，推动公司快速发展。

今后，富春将发挥技术优势，持续抓好党建工作，做好通信技术服务和文化消费服务两大核心业务，助推企业健康发展，为确保网络空间天朗气清，为世界创造更加美好生活做出自己的贡献。