近日，厦门电信技术分公司通过可视电话会议形式开展了2020年有经验装维人员入职培训，其中本部为主会场，另设了九个区为分会场，旨在让员工迅速融入企业，加快成长的步伐。 为确保区分公司各项装维工作不受影响，本次培训分三期举办。培训的主要内容为公司企业文化、部门职责、安全生产知识、管理办法、岗位职责、基本职业素养等方面切入，结合装维转自有新员工的特点、不同企业之间存在的文化差异、管理差异等内容，对入职的新员工进行传、帮、带，使新员工进一步认识企业文化、管理制度、企业要求、职业发展规划等内容，从而进一步提高新员工的工作积极性和与企业的粘合度，为新员工尽快融入公司、努力工作奠定一个良好的发展基础。
培训还开展了廉政从业宣讲，通过算好人生七笔账和案例讲解的方式引导新员工在日常工作中增强反腐倡廉意识，秉持廉洁从业的底线思维。
